四槐樹煤礦為充分調(diào)動干部職工自主管理和改革創(chuàng)新的積極性，提高各崗位工的服務(wù)質(zhì)量、競爭理念和責(zé)任意識，把安全、效能、材料消耗等與個人收入掛鉤，經(jīng)過認(rèn)真分析核算，近日起對木場實行計件工資考核，以促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
為提高職工的積極性，體現(xiàn)多勞多得的原則，加工維修的產(chǎn)品實行計件計酬，按標(biāo)準(zhǔn)加工，無質(zhì)量問題，執(zhí)行附表加工單價，如質(zhì)量差達不到標(biāo)準(zhǔn)造成嚴(yán)重后果的，扣除總計件工資的10%。木場除木料加工外還包括炮泥加工，炮泥加工實行大包干，正常生產(chǎn)每月加工費1000元，計入木場月度工資考核。（龐吉學(xué)） |
