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四槐樹礦運(yùn)搬工區(qū)“一日一題”提升職工素質(zhì)

 
 
      四槐樹煤礦運(yùn)搬工區(qū)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于“六個(gè)一”素質(zhì)登高教育工程的管理規(guī)定》要求,認(rèn)真開展“班前會(huì)一日一題”安全培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),確保安全履行職責(zé)。
 
  該工區(qū)結(jié)合職工三班倒、集中學(xué)習(xí)安全知識(shí)時(shí)間少,常常在班前會(huì)上大范圍短暫學(xué)習(xí),不利于學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和吸收的實(shí)際,積極推行“每日一題”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照崗位要求,從每名職工崗位工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)入手,將涉及礦井安全的“提升運(yùn)輸”安全知識(shí)書寫在職工學(xué)習(xí)室正前方黑板上,并由帶班區(qū)長每班組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對每天一題學(xué)習(xí)培訓(xùn),每名職工都要詳細(xì)做好培訓(xùn)記錄,接受工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。工區(qū)每月組織一次對職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核,結(jié)合各項(xiàng)工作績效,作出職工的當(dāng)月綜合績效考核結(jié)果,作為計(jì)分工資和獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。通過“每日一題”安全知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),工區(qū)干部職工的業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。(四槐樹礦   劉國)
 
 
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