小港煤礦制修工區(qū)根據(jù)明礦政字[2011]16號(hào)文，全面推行“六個(gè)一”素質(zhì)登高教育，增強(qiáng)了全區(qū)干部職工學(xué)知識(shí)，學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。制修工區(qū)充分利用班前會(huì)，提前十分鐘，每天學(xué)習(xí)一項(xiàng)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程，在第二天班前會(huì)上，讓職工抽題回答。了解職工對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度。每周六下午用一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)本周所學(xué)的事故案例進(jìn)行討論，并做到每個(gè)人都發(fā)言靜態(tài)談體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)讓職工體會(huì)到學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的重要性，真正達(dá)到了公司推行的“六個(gè)一”素質(zhì)登高教育的效果。
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