為貫徹落實市委組織部《關于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》和市煤炭局黨委《關于市屬礦業(yè)公司及煤礦開展好2010年度領導班子民主生活會的通知》精神，切實增強全礦黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識和提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)黨建工作水平，推動我礦又快又好發(fā)展。10月20日，小港煤礦爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動專題組織生活會在調度會議室召開。來自全礦各戰(zhàn)線上的82名黨員參加了會議。
小港煤礦黨總支書記菅慶偉主持會議。礦長安寶匯報全礦開展“四強四優(yōu)”活動總體情況。他說今年以來，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用，加快集團公司“自主管理”和“四個五化”發(fā)展戰(zhàn)略的實施步伐，我礦黨總支結合自身實際，動員各基層黨組織以及廣大黨員在全礦范圍內認真開展了創(chuàng)建“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動。他指出在活動組織實施中，礦黨總支按照上級推進學習型黨組織建設和集團公司一二三四五發(fā)展目標的有關要求，重點突出了幾各方面的工作，一是高度重視“四強四優(yōu)”活動的開展，結合企業(yè)自身實際有序推進創(chuàng)建工作。二是把創(chuàng)建“四強”黨組織活動，作為加強黨組織建設的重要載體，不斷建立長效機制。三是不斷推進學習型企業(yè)、學習型黨組織、學習型黨員的建設，突出黨員干部的思想政治素質和專業(yè)技能建設。他特別指出我礦通過開展“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動，找準了黨組織、黨員保持和發(fā)展先進性的著力點，搭建了黨建工作服務科學發(fā)展的有效載體，激發(fā)了基層黨組織和黨員爭先鋒、見行動的內在動力，煥發(fā)出強大的凝聚效應和牽引效應，真正達到了促進基層組織建設和黨員素質全面提升的效果，從而為企業(yè)的和諧發(fā)展注入了生機，他同時指出個別黨員和個別基層黨組織也存在的一些不足。他強調：今后將針對存在的問題和不足制定整改措施，定時間，定責任人，定整改計劃予以盡快整改，相信在各級黨組織的正確領導下，在我們全礦一班人的共同努力下，我們的各項工作一定會日臻完美。他結合奮戰(zhàn)四季度總體目標，要求大家切實突出黨員模范作用，以點帶面，典型引路，全面提升全員的責任意識，真正為企業(yè)發(fā)展著想，落實“四個五化”推進“自主管理”，全面實現全年各項任務。
會上礦班子成員作了發(fā)言，他們在肯定自我工作成績的同時，開誠布公的談問題，找原因，提建議，并制定了今后的工作計劃和整改措施。基層黨員代表劉傳存、寇學清、婁偉三名同志做了爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況匯報發(fā)言。最后菅書記做了總結講話。他說2010年是集團公司全面實行“自主管理”，大力推進“四個五化”的一年，也是實施12345發(fā)展戰(zhàn)略關鍵的一年。大力開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，為公司在新形勢下開展黨建工作賦予了深刻的內涵，為黨建工作和各項目標的完成和創(chuàng)新注入了不竭的動力。相信在上級各級黨組織的堅強領導下，在全礦基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，我們會以這次專題生活會為契機，基層黨組織和全體黨員煥發(fā)新的生機和活力，為礦山跨越發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)提供強有力的支撐。我們一定要好好的總結，領會，把努力查找不足，解決存在的問題當做今后的工作重點，抓好落實整改，進一步強化責任意識，理清解決問題的思路，形成科學發(fā)展的合力，進一步促進我礦“四強四優(yōu)”活動的深入開展，他在總結中要求，特別是在奮戰(zhàn)四季度的關健時期，各基層黨組織要切實增強向心力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全體黨員要真正以身作則，率先垂范，走在前，干在前，深入現場，盯上靠上，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，為全礦職工做好表率，樹好榜樣，帶領大家一道打好攻堅戰(zhàn)，實現我礦安全、和諧、率先發(fā)展，奪取攻堅戰(zhàn)的最后勝利。
（小港煤礦 魯效國） |
