人活著就要做事。可同樣是做事，因態(tài)度和方法不同，結(jié)果也大相徑庭。用心做事，不僅是一個(gè)方法、一種技巧，更是一種態(tài)度、一種境界，是一個(gè)人不斷完善自己的標(biāo)尺，也是走向成功的第一步。
用心做事，就不能只滿足于外在形式的轟轟烈烈，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不做表面文章，不搞形式主義，真正把著力點(diǎn)放在推動(dòng)各項(xiàng)工作良性發(fā)展上。只有用心做事的員工，才是明興集團(tuán)真正需要的人。
用心做事，要求我們做一個(gè)敬業(yè)的人、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴。敬業(yè)，首先是愛業(yè)，確保自己的言行不辱沒企業(yè)的形象和信譽(yù)，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，把企業(yè)的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來經(jīng)營，而不是局限在每天8個(gè)小時(shí)的按部就班上；忠誠，小的來說是要絕對(duì)服從于上司的工作安排，因?yàn)榉䦶氖侵艺\的前提條件之一，大的來說要永遠(yuǎn)將“企業(yè)利益放在第一位”。
用心做事，要求我們擁有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。只有對(duì)工作負(fù)責(zé)，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)。用心做事的員工還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，如勤奮務(wù)實(shí)、執(zhí)著自律等，只有具備這些品質(zhì)，才能主動(dòng)工作，用心做事。一個(gè)忠誠的員工，應(yīng)有主人翁意識(shí)，從大局出發(fā)，因?yàn)槠髽I(yè)和員工是一個(gè)共同體，一榮俱榮，一損俱損。只有企業(yè)強(qiáng)大了，員工才能擁有更大的發(fā)展空間。員工只有忠于企業(yè)，才有可能得到企業(yè)的信任和賞識(shí)，并真正地被企業(yè)委以重任。
用心做事，就是要用激情奉獻(xiàn)的精神參與、參加各項(xiàng)工作，進(jìn)而推動(dòng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行。
用心做事，用主動(dòng)加壓的精神去創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，我們要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新思維，培育創(chuàng)新精神，養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣，用創(chuàng)新精神解決我們目前面臨的困難，用創(chuàng)新思維思考我們今后的發(fā)展道路。
用心做事，用苛求的態(tài)度優(yōu)化完善我們的工作。時(shí)代在進(jìn)步，當(dāng)我們的經(jīng)營意識(shí)和工作意識(shí)跟不上時(shí)代的步伐，那么很快我們就會(huì)被淘汰，不是被社會(huì)淘汰，而是被自己的惰性心理踢出了局。唯有這樣，將來我們才能滿足煤炭市場苛刻的要求。我們要不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力、努力再努力。
只要我們用心做事，就不怕遇到任何困難，不論是煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何變化，我們明興人銳意改革、攻堅(jiān)克難的征程永遠(yuǎn)不會(huì)停滯向前，現(xiàn)在和未來的希望有多強(qiáng)烈，我們迎難而上的信心和決心就有多強(qiáng)烈！
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