——集團公司開展“金秋助學”活動
今年以來，明興集團嚴格按照市委、市政府決策部署，以“三三四”企業(yè)戰(zhàn)略為主線，按照“11245”工作思路，做大煤炭主業(yè)，穩(wěn)步外拓資源，發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，圍繞“打造四有鐵軍，實現(xiàn)雙十目標”的發(fā)展愿景，凝心聚力，創(chuàng)新實干，開創(chuàng)了明興集團安全穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
為真正把企業(yè)打造成職工可信賴、可依靠、可托付終身的家，集團公司不斷創(chuàng)新助學載體、豐富助學形式、挖掘助學潛力，通過大力開展“金秋助學”活動，千方百計解決困難職工子女上學難問題，今年，通過個人申請、入戶調(diào)查，公司為29名職工子女發(fā)放助學金4萬余元，希望他們渡過難關，圓夢大學。
自2009年以來，明興集團每年定期開展“金秋助學”活動，目前為止，已發(fā)放助學金20余萬元，幫助近百名困難職工子女圓了大學夢！敖鹎镏鷮W”活動已經(jīng)成為明興集團“育人工程”活動的一個品牌。
合影
工會組織人員對困難家庭進行入戶調(diào)查
受助學子感恩發(fā)言 |
