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  集團(tuán)新聞
 

小港煤礦機(jī)電工區(qū)“三個(gè)強(qiáng)化”打好年終安全仗

 
 
        小港煤礦機(jī)電工區(qū)積極應(yīng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),從自身建設(shè)出發(fā),確保做到“宣傳、執(zhí)行、考核”三個(gè)強(qiáng)化,努力維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序,向全年安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)起有力沖刺。
        這個(gè)工區(qū)利用安全學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等多種形式,教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前安全形勢(shì),以高度的責(zé)任心抓好安全生產(chǎn);對(duì)全省近期發(fā)生的各類安全事故進(jìn)行全面梳理,通過加強(qiáng)思想政治工作,積極查找“人”的背后主觀的、管理上的短板和不足,將工作以外忙碌的“疲勞人”、思想波動(dòng)大的“情緒人”、安全意識(shí)淡薄的“魯莽人”等作為安全管理思想工作的重點(diǎn),積極消除人的不安全因素,進(jìn)一步強(qiáng)化“嚴(yán)、細(xì)、狠”的作風(fēng),提高按章作業(yè)、正規(guī)操作的意識(shí)。進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量和水平;狠抓現(xiàn)場(chǎng)交接班,制定交接班安全質(zhì)量管理及處罰細(xì)則,通過交接班安全確認(rèn)的形式把現(xiàn)場(chǎng)存在的問題責(zé)任落實(shí)到人,處罰落實(shí)到人,整改措施落實(shí)到人,進(jìn)一步強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕零星事故發(fā)生。積極開展“三位一體”今冬明春隱患排查活動(dòng),最大限度消除隱患,保證所有隱患在規(guī)定時(shí)間內(nèi)消除,確,F(xiàn)場(chǎng)安全。
小港煤礦/同寶
 
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