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中铝动态
中铝公司召开2017年党建工作会议
W88优德娱乐:中国铝业报 | 发布时间:2017-06-01 11:28 | 浏览次数:
 
       5月17日,中铝公司召开2017年党建工作视频会议,深入贯彻落实党中央、国务院国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党建工作责任制的有关要求,对公司开展“两带两创”主题实践活动和党建重点工作进行安排部署。中铝公司党组书记、董事长葛红林出席会议并作了题为《扛起责任,当好表率,推动党建工作再上新台阶》的重要讲话。中铝公司党组副书记、总经理余德辉主持会议并对贯彻落实会议精神提出要求。中铝公司党组副书记、副总经理敖宏对中铝公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及开展“两带两创”活动进行安排部署。中铝公司党组成员、副总经理刘才明对落实中铝公司党建工作责任制以及2017年党建考核工作进行安排部署。中铝公司党组成员、副总经理张程忠通报了中铝公司2016年干部选拔任用“一报告两评议”情况,对加强干部履职能力建设进行安排部署。中铝公司党组成员、副总经理刘建平出席会议。
       葛红林对推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党建工作责任制、开展“两带两创”活动和党建重点工作提出三点要求。
       一是坚持“两学一做”常态化制度化。要充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,抓住“关键少数”,抓实基层支部,坚持问题导向,发挥表率作用,为中铝公司扭亏脱困转型升级提供坚强组织保证。
       要把住思想关。要统一思想、凝聚力量,引导广大党员干部在思想上、政治上、作风上强起来,更好影响和带动全体干部员工,汇聚团结奋进、攻坚克难的强大正能量。要在思想建党、组织建党、制度治党上同向发力、同时发力,在研究解决管党治党重大问题上不断取得新成效,推动全面从严治党向纵深发展。要把思想政治建设摆在首位,坚持用党章党规规范党员、干部言行,用党的创新理论武装全党,引导全体党员做合格党员。
      要抓住“关键少数”。要用有效的机制推动“关键少数”持续发挥示范带动作用,各级领导干部要以更高标准,走在前列、当好表率。要在学习上作表率,切实增强“四个意识”,带头联系实际学、带着问题学、不断跟进学,要带头讲专题党课,带头以普通党员身份参加所在党支部的学习,推动“两学一做”常态化制度化。要在合格上下功夫,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉强化党性修养,自觉做到清正廉洁,自觉担当负责。各级党组织要大力支持和保护担当者,使敢担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。
      要建强战斗堡垒。党支部建设是最重要的基础建设,要牢牢扭住党支部这个重点,使基层党支部进一步强起来。要把“两学一做”纳入“三会一课”,党员大会和党小组会要定时间、分专题组织党员集中学习,坚持党员领导干部讲党课制度,上级党组织要帮助指导党支部搞好“三会一课”。要抓好党支部建设,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要围绕生产经营,不断提升组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要开展好支部主题党日活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,增强对党组织的归属感,使党组织更有凝聚力、影响力、战斗力。
       要分类指导典型引路。要充分考虑不同层级不同类型党组织和党员的实际状况,体现具体化、精准化、差异化。要鼓励探索、鼓励创新,充分调动基层单位的主动性创造性。要选树先进典型,加大宣传力度,使各级党组织和广大党员既有“跟”的典型,又有“学”的楷模;既要树立优秀领导干部的榜样,又要宣传好基层优秀党员,引导广大党员见贤思齐,使学先进、赶先进、当先进成为中铝风尚。
       二是坚持党建工作责任化。必须提高政治站位,切实增强推进全面从严治党向纵深发展的使命感、责任感、紧迫感。
       要抓好学习贯彻。各级党组织和党员领导干部要认真学习《党建工作责任制实施细则》,深刻领会其主要内涵和要求。
      要细化责任清单。各企业党委要根据公司《实施细则》要求,结合企业实际和党组织建设特点,抓紧制订既符合要求,又具有可操作性的党建工作责任制任务清单和党员领导干部抓党建工作的“一岗双责”清单,形成责任明确、领导有力、运转高效、保障到位的党建工作机制。
      要确保层层落地。党委要切实履行主体责任,党委书记要亲自抓谋划、抓推动、抓落实,班子成员要落实“一岗双责”,坚持一级抓一级、层层传导压力,确保各级党组织的责任真正落实落地。
      要抓好党建考核。要落实好党建工作与生产经营“双百分”考核机制,使考核成为落实党建工作责任制的新动力。要持续抓好“四个化”问题整改,进一步完善党组织议事规则,配齐配强党务工作力量,做到守土负责、守土尽责。
      要确保风清气正。要强化“两个责任”落实,形成党委落实主责“不松手”、党委书记带头执行“不甩手”、纪委查案办案“不缩手”、班子成员履职尽责“共携手”的新格局。要始终把纪律和规矩挺在前面,要深化政治巡视和专项巡视,开好季度党风廉政建设警示教育大会,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
     三是坚持党建工作融入化。各级党组织要旗帜鲜明讲政治,切实履行好把方向、管大局、保落实的职责,把党的政治优势转化为推动企业做强做优做大的竞争优势,以担当拼搏精神加快扭亏脱困转型升级,以优异的成绩向党的十九大献礼。
      要确保时间任务双过半。中铝公司有52个二级党委、2400个党支部,这是我们战胜一切困难的组织保障。各级党组织要紧紧围绕中心工作,按照“把方向、管大局、保落实”的要求,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。面对严峻的形势和繁重的任务,各级党组织要增强定力、勇于担当,广大党员干部状态要更好、节奏要更快、力度要更大、办法要更多,敢于向影响我们实现目标的各种问题亮剑,推动企业提质增效、降本降耗,以月保季,以季保年,确保实现时间过半任务过半目标,以前三季度的优异成绩向党的十九大献礼。
      要争当三个排头兵。各级党组织要把增强企业竞争实力,作为检验党建融入中心的具体体现。要深入实施加减乘除,靠创新驱动引领发展,加快新旧动能转换,跳出亏损困境的泥潭。要加快开发新产品、新工艺、新技术,做好轻量化和工程用铝的推广应用大文章。要狠抓内部资产重组和存量资产盘活,提高资本回报率。要通过结构调整和转型升级,争做落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵、实施国家重大战略的排头兵。
      要从严建设干部队伍。各级党组织要按照总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字新要求,坚持对选人用人的领导和把关作用,着力培养一支高素质的企业领导人员队伍。要严把入口关、程序关、审核监督关,不断提高选人用人公信度和公信力。要全面激发干事创业新活力,落实容错机制,坚决做好“去闲官”的减法,强化问责机制,突出监督机制,让不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的干部没有生存的土壤。
      要全面开展“两带两创”活动。各级党组织要聚焦中心工作,认真落实公司印发的“两带两创”活动实施方案,以确保完成时间过半任务过半和党建工作任务为目标,以提质增效、提升管理、加强党建为主线,以党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等为载体,组织全体党员全方位开展创效活动。
      要做好迎接宣传贯彻党的十九大相关工作。各级党组织要把迎接党的十九大召开作为当前最大的政治任务,把党的十九大精神作为指导未来几年工作的行动纲领。要认真做好十九大召开前的各项准备工作,利用多种形式加强形势任务宣传教育,紧紧围绕公司改革发展目标,突出抓好精准管理和创新驱动,加快推进各项改革,坚定做好加减乘除,把党建的政治优势转化为扭亏脱困转型升级的竞争优势。
      葛红林要求,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以党建工作和生产经营改革发展的优异成绩向党的十九大献礼。
      余德辉就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。
      一要提高认识抓好学习传达。要迅速掀起学习传达的高潮,把思想认识和工作行动统一到公司党组的部署要求上来,按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求,推动党组织核心作用组织化、制度化、具体化,着力抓好政治引领,抓好党员干部队伍建设和管理,抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作,打牢工作基础。
      二要锁定目标抓好责任落实。各级党组织要把方向、管大局、保落实,推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势,做到两手抓两手硬、两不误两促进。要站在政治和大局的高度,担起责任。要严格考核管理,强化责任落实。
      三要改革创新抓好深化落实。要结合实际,弘扬改革创新精神,创新党建工作机制,健全完善制度体系,切实把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要把党建工作纳入整体工作部署,放在更加突出位置,党政主要领导要改进作风,狠抓落实。要深入一线开展调查研究,创新工作思路,尽快形成基层党建的新亮点、新成效、新优势,推动公司党建工作整体再上新台阶。
      会议设主会场和分会场,共2200余人参加。中铝公司总部各部门负责人,各板块负责人、部门负责人以及有关部门处以上管理人员在总部主会场参加会议。各企业领导班子成员、所属二级企业班子成员及有关部门科级以上干部在各分会场参加会议。

 
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